Le service départemental d'incendie et de secours de la Corrèze dispose au 31 décembre 2021 d'un effectif de 150 sapeurs-pompiers professionnels répartis comme suit :

 

- 36 officiers de SPP

- 91 sous-officiers de SPP

- 23 caporaux

Sapeurs-Pompiers Professionnels (SPP)

 

1) Concours de sapeur-pompier professionnel 2ème classe

Il faut réussir un concours de sapeur-pompier 2ème classe pour être inscrit sur une liste d’aptitude qui permet de postuler sur un emploi vacant.

Pour connaître les dates des concours, consultez le site de la fédération nationale des sapeurs-pompiers de France (www.pompiersdefrance.com) ou le minitel au code 3615 info18.

Pour participer aux épreuves du concours, il faut :

  • être de nationalité française,
  • avoir entre 18 et 25 ans au 1er janvier de l'année du concours (prolongations possibles),
  • jouir de ses droits civiques et se trouver en position régulière au regard du code du Service National,
  • mesurer au moins 1,60 m,
  • satisfaire à des critères d'aptitude physique et médical (vue, équilibre…),
  • être titulaire d'un des diplômes suivants : BEPC, brevet des collèges, diplôme national du brevet ou de l'un des diplômes homologués au niveau V au moins (BEP, CAP, BAC.) ou être sapeur-pompier volontaire depuis au moins trois années et être titulaire de l'AFPS et du CFAPSE (les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans condition de diplômes).

Il y a 2 concours sur épreuves différents :

CONCOURS N°1 (par voie Externe)

Conditions de diplôme : être titulaire au 1er janvier de l'année du concours, au moins du brevet d'étude du premier cycle, du brevet des collèges, du diplôme national du brevet ou de l'un des titres ou diplôme homologués au niveau V (liste établie par arrêté du ministre de l’Intérieur). Les sportifs de haut niveau peuvent se présenter au concours sans condition de diplômes.


Le concours se déroule en 3 étapes :
Les épreuves physiques et sportives éliminatoires non notées :

  • natation (50 m nage libre)
  • endurance cardio-respiratoire,
  • endurance musculaire-abdominale,
  • endurance musculaire des membres supérieurs
  • souplesse,
  • vitesse et coordination.

Les épreuves écrites (coefficient 3) :

Questionnaire à réponse ouverte et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale,
         
2 problèmes de mathématiques qui portent sur les 4 opérations, les nombres entiers, décimaux et fractions, les mesures de longueur, surfaces, capacités, poids, densités, règles de trois, partages proportionnels, les lignes droites, obliques, parallèles et perpendiculaires, les surfaces et volumes, le temps et les vitesses.

L'entretien avec un jury (coefficient 4 ) : le candidat se présente et répond aux questions du jury portant sur la personnalité, la culture générale du candidat.

CONCOURS N°2 (par voie Interne pour les SPV)

Trois conditions particulières à remplir :

  • être sapeur-pompier volontaire,
  • justifier de 3 ans de services effectif s au moins en cette qualité, ou en qualité de JSP, de volontaire civil de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire, ou de militaire (BSPP, BMPM ou UIISC),
  • avoir acquis la FIA de SPV de 2ème classe ou une formation au moins équivalent

Le concours se déroule en 3 étapes :
Les épreuves physiques et sportives éliminatoires non notées :

  • natation (50 m nage libre),     
  • endurance cardio-respiratoire,       
  • endurance musculaire-abdominale,       
  • endurance musculaire des membres supérieurs,       
  • souplesse,        
  • vitesse et coordination.

Les épreuves écrites (coefficient 3) :
         
Questionnaire à réponse ouverte et courtes à partir d'un document audiovisuel ou de diapositives ou de photographies sur un sujet de portée générale,
         
Questionnaire à réponse ouverte et courtes portant sur les unités de valeur relatives à la formation des sapeurs-pompiers volontaire de 2ème classe.

L'entretien avec un jury (coefficient 4 ) :
le candidat se présente et répond aux questions du jury portant sur la personnalité, la culture générale du candidat.

Les candidats ayant subi avec succès toutes les épreuves du concours sont inscrits sur une liste d'aptitude nationale pour une durée de deux ans.
Ils doivent alors postuler dans les services d'incendie et de secours afin d'être recrutés. Ils sont alors employés en la qualité de stagiaires pour une année, pendant laquelle ils reçoivent leur formation initiale. Au bout de cette période, ils sont titularisés dans le grade de sapeur-pompier professionnel de seconde classe, agent de la fonction publique territoriale de catégorie C. Pour tous renseignements sur les dates de concours SPP cliquez ici : www.pompiersdefrance.com

2) Concours externe de lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels

Le concours externe de lieutenant est organisé au niveau national, et il s'en déroule un par an.
Pour participer aux épreuves du concours, il faut :

  • être de nationalité française,
  • avoir 29 ans maximum au 1er janvier de l'année du concours (prolongations possibles),
  • jouir de ses droits civiques et se trouver en position régulière au regard du code du Service National,
  • mesurer 1,60 m,
  • satisfaire à des critères d'aptitude physique (vue, équilibre…),
  • être titulaire d'un des titres ou diplômes de niveau II ou homologués à ce niveau (bac +3) (Voir arrêté du 18 octobre 2001 établissant la liste des diplômes et titres permettant de se présenter au concours externe de Lieutenant de sapeur-pompier professionnels).


Le concours se déroule en 3 étapes :
Les épreuves physiques et sportives éliminatoires non notées :

  • natation (50 m nage libre),
  • endurance cardio-respiratoire,
  • endurance musculaire-abdominale,
  • endurance musculaire des membres supérieurs,
  • souplesse,
  • vitesse et coordination.

Les épreuves écrites :

  • rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier d'actualité suivie de la présentation d'une note formulant des propositions argumentées sur une question posée (coefficient 4),
  • questionnaire à choix multiple portant sur des questions de culture générale (problème politiques, économique, culturel ou sociaux du monde contemporain) (coefficient 2)
  • questionnaire à réponses ouvertes et courtes portant sur la défense et la sécurité civiles (coefficient 1).

L'entretien avec un jury :        

  • le candidat se présente et répond aux questions du jury portant sur la personnalité, la culture générale du candidat (coefficient 4),
  • épreuve de langue vivante étrangère (Allemand, Anglais, Espagnol ou Italien) (coefficient 1).

Les candidats ayant subi avec succès toutes les épreuves du concours sont inscrits sur une liste d'aptitude nationale pour une durée de deux ans. Ils doivent alors postuler dans les services d'incendie et de secours afin d'être recrutés. Ils sont alors employés en la qualité de stagiaires pour une durée de 18 mois.
Après titularisation dans le grade de Lieutenant : capitaine (concours interne), commandant (examen professionnel ou ancienneté), lieutenant-colonel et colonel (sous certaines conditions d'âge, grade, ancienneté, fonction ou formation).

Le déroulement de la carrière de sapeur-pompier professionnel

Après sa titularisation, la carrière d'un sapeur-pompier professionnel est celle d'un fonctionnaire territorial. Il progresse par avancement de grade et / ou d’échelon.